岗位职责：

1、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查，进行法律风险防控。

2、制定公司草拟、审核、修改、各类合同及法律文书，确保其合法并最大限度保护公司权益。

3、为公司的各项经营活动提供法律支持，参与公司对外商务合同的前期准备和谈判。

4、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。

5、负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。

6、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等，参与公司仲裁、诉讼活动。

任职资格：

1、年龄25-40岁，法律专业毕业，企业满1年以上法务工作经验，可接受实习生；

2、有法务纠纷处理及诉讼经验；

3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；

4、工作有条理，办事沉稳、沟通能力强。